公司管理

我们拥有严格的公司管理制度和业务流程，要求每一位员工保持最高水准的职业操守、道德规范，并遵守国内和国际的法律和合规要求。我们重视商业诚信，并要求我们的每一位员工在商业活动与社会活动中维护CPE源峰的长久信誉。

企业文化

我们的愿景是成为“最值得信任的世界级资产管理公司”之一，我们秉持“专业创造价值”的理念，为投资负责，致力于为投资者、被投企业、员工和社会创造长期价值，建造更美好的世界。我们传承“开放包容”的企业文化，组织各类团队活动，促进员工之间的交流与沟通。

企业文化

我们的愿景是成为“最值得信任的世界级资产管理公司”之一，我们秉持“专业创造价值”的理念，为投资负责，致力于为投资者、被投企业、员工和社会创造长期价值，建造更美好的世界。我们传承“开放包容”的企业文化，组织各类团队活动，促进员工之间的交流与沟通。

人才培养

我们深知员工是我们最重要的资产，是公司成功的关键。我们致力于建立一流的招聘标准和完善的培养机制，并成为促进员工专注学习、思维成长和职业发展的组织。我们注重人力资本的投入，为员工和被投企业高管提供长期、全面的培训及晋升机会。

行业影响

我们认为ESG应该成为我们资产管理行业共同的价值观。因此，我们持续深化与同业的交流，学习和分享ESG管理知识和经验。公司高管在中国证券投资基金业协会举办的专家讲坛、中国并购基金年会以及其他知名论坛上发表主题演讲，分享CPE源峰的ESG历程、企业治理体系、公益活动以及人才培养等实践经历。

行业影响

我们认为ESG应该成为我们资产管理行业共同的价值观。因此，我们持续深化与同业的交流，学习和分享ESG管理知识和经验。公司高管在中国证券投资基金业协会举办的专家讲坛、中国并购基金年会以及其他知名论坛上发表主题演讲，分享CPE源峰的ESG历程、企业治理体系、公益活动以及人才培养等实践经历。